المشرف العام
06-30-2011, 09:53 AM
البرنامج الدولي المعتمد تدريب المدربين
المعتمد من المركز العالمي الكندي C.G.C
في الفترة من 5 إلى 9 /07 / 2011
الهدف العام من البرنامج
إعداد المشاركين نظرياً وعملياً ليكونوا مدربين محترفين على درجة عالية من الكفاءة في تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم المواد العلمية وتقديم البرامج التدريبية بأعلى درجة من الاحتراف مستخدمين مهارات العرض والإلقاء الفعال وفقاً لأحدث الأساليب التدريبية العالمية .
الأهداف التفصيلية للبرنامج
التعرف على مراحل التدريب الفعــــال إعداد الحقائب التدريبية ضمن معايير CRTP
التعرف بأسلوب في التدريب S.A.T مهارات العرض الأساسية والإلقــــاء الرائع
التعامل مع المواقف والحالات الصعبة تحليل الاحتياجات التدريبيـــــــة
تصميم البرامج التدريبيـــــــــــة إعداد وتطوير البرامج التدريبية
تطبيق وتنفيذ البرامج التدريبية تقويم وتقييم البرنامج التدريبي
محتويات البرنامــــج
سداسي التدريب الناجح هل يمكن أن أكون مدربا متميزا ؟؟؟
1- المــــــدرب 2- المـــــتدرب - الحـــــب
3- الحقيبة التدريبية 4- الأســــلوب - الإصرار والاستمرار
5- البيئـــــــــــــــة 6- التنظيم والتسويق - التركيز والتجديد
التعريف بـأسلوب S.A.T في التدريب التطوير والإعداد
- التحليل و التصميم - خصائص تعليم الكبار
- الإعداد و التطبيق - أنمـــــــاط التــــــعلم
- التقييـــــــــــــــــــــم - خطـــــة الــــــعرض
- نمـــــــوذج كـــولب
مهارات العرض الأساسية
- الصورة و الصوت و الكلمة و لغة الجسد - التخطيط للمنصــة
- طريقة الوقفة - الإيمـــــــــــــاءات
- كيفية استخدام وسائل العرض المتنوعة - أشكال القاعـــــــــة
- الاتصال البصـــــــــــري - نماذج ســـــــــاتير
- اللبس وطريقة المشــــي - تدريبات التنفــــس
- تدريبات على استخدام الصوت - التعامل مع الأسئلة والمواقف الصعبة
تحليـــل الاحتياجات التدريبيــــة
- تحديد الحاجة للتدريب - جدول قائمة الوظائف
- الوصف الوظيفي - جدول تحليل المهام
- المسح التفصيلي للمهام - تحليل المشاركين
- العمل والخبرات الفئة العمرية والجنس - الثقافة والخلفية العلمية
التصميم
- أهداف التدريب - قياس الأداء
- اللوحات القصصية - الخرائط الدماغيّة
- الأسلوب الخطي - العصف الذهني
- هيكل البرنامج والتتابع المنطقي لموضوعاته
التطبيق
- مهارات العرض والإلقاء المتقدمة . - النموذج الرباعي (مك كارثي)
- روابط المسرح - مهارة الملاحظة والمعايرة
- التعامل مع صعبي المراس - التعامل مع الأسئلة
- البدائل عن المحاضرة - نقاش المجموعة
- الحالة الدراسيّة - تمثيل الدور
- الألعاب الإداريّة التدريبيـــــة
التقييم
- تقييم المخرجات - تقييم البرنامج التدريبي - تقييم أداء المدرب
يحصل خريجي البرنامج على
o شهادة تدريب مدربين TOT معتمدة من المركز العالمي الكندي – كندا CGC
مدرب البرنــامج
الدكتور / طارق سليمان خانجي ( الإمارات )
- رئيس مجلس إدارة مجموعة قرطبة للتدريب الإداري – دبي .
- أستاذ مدرب في الأكاديمية العالمية – أمريكا .
- مدرب متقدم معتمد من منظمة العقل ( ألمانيا ) .
- مدرب معتمد لتدريب مقياس هيرمان للتفكير من مؤسسة هيرمان أمريكا .
- خبرة 10 سنوات في تدريب المدربين .
الوسائل التدريبية المستخدمة في البرنامج :
- التدريب العملي على المهارات اللازمة لإعداد المدرب المحترف .
- الورش التدريبية الجماعية . - تمثيـــــــــل الأدوار .
- الألعاب التدريبيـــــــــــــــــة. - عــــــرض فيديــــو .
للحجز والإستعلام 0663781945
تخفيضات للطلبة والمجموعات على استثمار البرنامج
نحن نأخذ بيدك نحو التدريب الإحترافي
المعتمد من المركز العالمي الكندي C.G.C
في الفترة من 5 إلى 9 /07 / 2011
الهدف العام من البرنامج
إعداد المشاركين نظرياً وعملياً ليكونوا مدربين محترفين على درجة عالية من الكفاءة في تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم المواد العلمية وتقديم البرامج التدريبية بأعلى درجة من الاحتراف مستخدمين مهارات العرض والإلقاء الفعال وفقاً لأحدث الأساليب التدريبية العالمية .
الأهداف التفصيلية للبرنامج
التعرف على مراحل التدريب الفعــــال إعداد الحقائب التدريبية ضمن معايير CRTP
التعرف بأسلوب في التدريب S.A.T مهارات العرض الأساسية والإلقــــاء الرائع
التعامل مع المواقف والحالات الصعبة تحليل الاحتياجات التدريبيـــــــة
تصميم البرامج التدريبيـــــــــــة إعداد وتطوير البرامج التدريبية
تطبيق وتنفيذ البرامج التدريبية تقويم وتقييم البرنامج التدريبي
محتويات البرنامــــج
سداسي التدريب الناجح هل يمكن أن أكون مدربا متميزا ؟؟؟
1- المــــــدرب 2- المـــــتدرب - الحـــــب
3- الحقيبة التدريبية 4- الأســــلوب - الإصرار والاستمرار
5- البيئـــــــــــــــة 6- التنظيم والتسويق - التركيز والتجديد
التعريف بـأسلوب S.A.T في التدريب التطوير والإعداد
- التحليل و التصميم - خصائص تعليم الكبار
- الإعداد و التطبيق - أنمـــــــاط التــــــعلم
- التقييـــــــــــــــــــــم - خطـــــة الــــــعرض
- نمـــــــوذج كـــولب
مهارات العرض الأساسية
- الصورة و الصوت و الكلمة و لغة الجسد - التخطيط للمنصــة
- طريقة الوقفة - الإيمـــــــــــــاءات
- كيفية استخدام وسائل العرض المتنوعة - أشكال القاعـــــــــة
- الاتصال البصـــــــــــري - نماذج ســـــــــاتير
- اللبس وطريقة المشــــي - تدريبات التنفــــس
- تدريبات على استخدام الصوت - التعامل مع الأسئلة والمواقف الصعبة
تحليـــل الاحتياجات التدريبيــــة
- تحديد الحاجة للتدريب - جدول قائمة الوظائف
- الوصف الوظيفي - جدول تحليل المهام
- المسح التفصيلي للمهام - تحليل المشاركين
- العمل والخبرات الفئة العمرية والجنس - الثقافة والخلفية العلمية
التصميم
- أهداف التدريب - قياس الأداء
- اللوحات القصصية - الخرائط الدماغيّة
- الأسلوب الخطي - العصف الذهني
- هيكل البرنامج والتتابع المنطقي لموضوعاته
التطبيق
- مهارات العرض والإلقاء المتقدمة . - النموذج الرباعي (مك كارثي)
- روابط المسرح - مهارة الملاحظة والمعايرة
- التعامل مع صعبي المراس - التعامل مع الأسئلة
- البدائل عن المحاضرة - نقاش المجموعة
- الحالة الدراسيّة - تمثيل الدور
- الألعاب الإداريّة التدريبيـــــة
التقييم
- تقييم المخرجات - تقييم البرنامج التدريبي - تقييم أداء المدرب
يحصل خريجي البرنامج على
o شهادة تدريب مدربين TOT معتمدة من المركز العالمي الكندي – كندا CGC
مدرب البرنــامج
الدكتور / طارق سليمان خانجي ( الإمارات )
- رئيس مجلس إدارة مجموعة قرطبة للتدريب الإداري – دبي .
- أستاذ مدرب في الأكاديمية العالمية – أمريكا .
- مدرب متقدم معتمد من منظمة العقل ( ألمانيا ) .
- مدرب معتمد لتدريب مقياس هيرمان للتفكير من مؤسسة هيرمان أمريكا .
- خبرة 10 سنوات في تدريب المدربين .
الوسائل التدريبية المستخدمة في البرنامج :
- التدريب العملي على المهارات اللازمة لإعداد المدرب المحترف .
- الورش التدريبية الجماعية . - تمثيـــــــــل الأدوار .
- الألعاب التدريبيـــــــــــــــــة. - عــــــرض فيديــــو .
للحجز والإستعلام 0663781945
تخفيضات للطلبة والمجموعات على استثمار البرنامج
نحن نأخذ بيدك نحو التدريب الإحترافي